环亚娱乐

您当前的位置:网站首页 > 党群之窗 > 党风廉政

集团公司召开2019年度财务人员集体约谈

发布时间:2019年04月18日09:17    作者:赵文波    来源:财务管理部    浏览:
【字体: [打印本页] [关闭本页] 视力保护色:

       为进一步加强财务管控,防范财务风险,增强财务人员的廉政意识和财务履职要求,筑牢拒腐防变的道德底线,4月15日下午,集团公司召开了2019年度财务人员集体约谈会议。集团公司党委副书记、副董事长、总经理杜文昌出席并作出工作要求。会议由财务管理部主任邹书军主持集体约谈,集团公司全体财务人员接受约谈。

       约谈要求财务人员要树立正确的人生观、价值观,做有担当、有作为的财务人员。对财务工作中的风险点进行提醒,对财务监管中发现的突出问题进行整治部署,并对相关财务工作进行安排。

       杜文昌强调,财务人员要提高政治站位,恪守严守政治纪律和政治规矩,自觉遵守法律法规和集团公司相关管理规定,进一步提高思想觉悟,坚定政治信仰,严于律己,严格履职,在利益诱惑面前站直身板,不沾不占,守好底线红线意识,遵守职业道德,形成良好的工作作风,创建集团公司财务管理工作品牌形象。

       杜文昌要求,一是财务人员要加强学习。要加强财务知识、法律法规及集团公司相关管理制度学习,要在学懂、弄通、做实上下功夫,还要加强业务相关知识学习,做到业财融合,拓展思维空间,开拓眼界,更要加强政治理论学习,增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、做到“两个维护”。不断提高知识化、专业化水平,用学习指导实践,在实践中增长解决问题的新本领。二是财务人员要加强履职尽责能力。集团公司层面要做好标准制定、强化监管、优质服务工作。要做好财务制度的全面梳理及标准制定,监督制度的执行,检查制度的落地,进一步提升财务服务理念,加强财务工作指导,做好全面财务绩效考核及财务分析管理工作;分子公司层面,要强化执行、服务和监督工作。要抓执行、抓落实、抓要害,加强制度的执行力度及帮扶管控作用,确保集团公司一系列管理制度及决策部署有效落地,要继续深入一线进行财务工作指导,加强传帮带纽带作用,摒弃官僚主义、形式主义、重安排轻落实的工作作风,要以身作则、脚踏实地干事;项目层面,要严格认真执行集团公司的相关管理制度,强化执行效果,虚心接受监督检查及管理,加强财务核算管理工作。三是财务人员要严格把关,坚持原则,强化报销支付审查,全面履职尽责,做好管家、参谋、风险、守门员、战略执行者的角色工作。四是财务人员要增强危机感、紧迫感和责任感,努力提高自身素质,打造一支符合集团公司业务发展的财务管理团队。五是要积极防范财务风险,加强内控管理。六是要将财务管理经验进行积蓄和沉淀,把工作经验变成经验科学,以便更好的指导工作,更好的服务于公司的发展战略,为集团公司的可持续发展提供强有力的财务保障,创造更大的价值。


会议现场

(供图:赵文波)

我要纠错 我要定制